Analyysi artikkelista: Kommentti | Taina Susiluodon lähtö Olympiakomiteasta oli helpotus henkilöstölle
Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (3 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.
Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.
- Gemini 3.1 Flash Lite75
- Mistral Small75
- GPT-5.6 Luna72
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.
- Gemini 3.1 Flash Lite30
- Mistral Small40
- GPT-5.6 Luna58
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.
Artikkeli asettuu avoimesti Olympiakomitean henkilöstön puolelle ja esittää Susiluodon lähdön välttämättömänä ratkaisuna. Lukijalle välittyy kuva, että organisaation sisäinen ilmapiiri oli kestämätön ja että virallinen tiedotus peittelee todellisia syitä.
Kyseessä on vahvasti mielipiteellinen kolumni, joka keskittyy henkilöarviointiin faktojen sijaan.
Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.
Artikkeli on kolumni, mutta sen yksipuolinen asetelma ja vahvasti latautunut kieli nostavat vinoumapisteitä. Vastapuolen näkökulmaa ei ole lainkaan.
Kyseessä on urheilupoliittinen henkilöarvio, joka ei asetu perinteiselle vasen-oikea-akselille. Se on vahtikoira-tyyppistä kritiikkiä organisaation johtamisesta.
Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin
- Henkilöstön tyytymättömyys toimitusjohtajaan
- Tarve muutokselle johdossa
Kritisoidut tahot
Todellisuustarkistus
Tekoäly lukee artikkelin ja hakee vertailutietoa. Tämä kestää yleensä 10–20 sekuntia.
Miten juttu suhteutuu todellisuuteen: onko luku iso vai tavanomainen, onko tämä poikkeus vai jatkuvaa, millä keinoilla lukijaa ohjataan — ja mitä jutussa jää kertomatta.
Ketkä saavat äänen
Julkinen rooli
Pelkkä nimi ei riitä taustan tutkimiseen.
Muut äänet
Henkilöt jotka saavat jutussa äänen ilman että heidän asemaansa kerrotaan.
Tarkemmat havainnot
1 Mitä jätettiin kertomatta
- Vastakkainen näkökulma Susiluodon tai Olympiakomitean hallituksen näkökulma puuttuu. — Lukija saa vain yhden osapuolen version tapahtumista.
2 Tunnevetoaminen ja tekniikat
Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia
Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat
Kirjoittaja kanavoi henkilöstön pitkään jatkunutta turhautumista.
Sanojen 'helpotus' ja 'ei täysin rehellinen' käyttö ohjaa lukijan tunnetilaa.
Tunnevetoaminen on tyypillistä kolumnille, mutta se on tässä tapauksessa vahvasti manipuloivaa, koska se esittää henkilöstön tunteet faktana.
3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys
Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.
Otsikko ja ingressi vastaavat kolumnin sisältöä.
- Gemini 3.1 Flash Lite50
- Mistral Small20
- GPT-5.6 Luna35
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Otsikko on informatiivinen mutta vahvasti mielipiteellinen.
Sana 'helpotus' lataa otsikon vahvasti yhden osapuolen näkökulmaan.
- Gemini 3.1 Flash Lite65
- Mistral Small80
- GPT-5.6 Luna68
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Artikkeli luo selkeän vastakkainasettelun toimitusjohtajan ja henkilöstön välille.
- Gemini 3.1 Flash Lite40
- Mistral Small60
- GPT-5.6 Luna28
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Sisältää elementtejä, joissa 'henkilöstö' esitetään yhtenäisenä äänenä eliittiä vastaan.
4 Kuultiinko kohdetta
Ei kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Taina Susiluotoa ei ole kuultu, vaikka häntä kritisoidaan suoraan.
5 JSN-arvio
JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta
Vahvuudet
- JO 11: Mielipide on selkeästi erotettu uutisesta kolumnin muodossa.
- JO 11: Mielipiteellisyys on ilmeistä.
Heikkoudet
- JO 21: Samanaikainen kuuleminen puuttuu, vaikka kohde on nimetty ja kritisoitu.
- JO 21: Kritiikin kohdetta ei ole kuultu.
6 Omaperäisyys
Artikkeli toistaa urheilumedian aiempaa keskustelua Olympiakomitean tilasta.
7 Rivien välistä
Artikkeli asettuu avoimesti Olympiakomitean henkilöstön puolelle ja esittää Susiluodon lähdön välttämättömänä ratkaisuna. Lukijalle välittyy kuva, että organisaation sisäinen ilmapiiri oli kestämätön ja että virallinen tiedotus peittelee todellisia syitä.
Herää kysymys, perustuuko väite henkilöstön helpotuksesta toimituksen omiin taustakeskusteluihin, joita ei tässä avata läpinäkyvästi.
Tämä on tekoälyn tulkintaa, ei mitattua dataa.
8 Propaganda ja pilkka
Propaganda-analyysi IFCNin ja mediatutkimuksen tunnistamat vaikuttamiskeinot
Käytetään vahvoja tunnesanoja kuvaamaan johtajan lähtöä.
Mitä muut mediat kirjoittavat?
Hae aihetta kaikista medioista kerralla tai poimi median etusivulta jutut, jotka haluat analysoida.
Koosta artikkeleita →