Analyysi artikkelista: Sitra vähentää enintään 29 työpaikkaa tukitoiminnoistaan
Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (3 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.
Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.
- Gemini 3.1 Flash Lite30
- GPT-5.6 Luna25
- Mistral Small20
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.
- Gemini 3.1 Flash Lite75
- GPT-5.6 Luna72
- Mistral Small75
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.
Artikkeli raportoi Sitran henkilöstövähennyksistä organisaation oman tiedotteen pohjalta. Lukijalle välittyy kuva hallitusta strategisesta uudistuksesta, jossa irtisanomiset ovat vain tekninen seuraus painopisteen siirtämisestä rahoitukseen, ilman että henkilöstön näkökulmaa tai irtisanomisten inhimillisiä seurauksia avataan.
Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.
Artikkeli on sävyltään neutraali, mutta se on rakenteellisesti riippuvainen organisaation omasta tiedotteesta, mikä antaa sille yksipuolisen painotuksen. Kyseessä on kuitenkin tavanomainen uutisointi yritystiedotteesta, eikä se sisällä voimakasta vinoumaa.
Artikkeli raportoi organisaation sisäisistä muutoksista neutraalisti. Siinä ei ole ideologista kehystä tai poliittista suuntaa.
Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin
- Organisaation strateginen uudistus
- Henkilöstövähennysten välttämättömyys
Puolustetut tahot
Todellisuustarkistus
Tekoäly lukee artikkelin ja hakee vertailutietoa. Tämä kestää yleensä 10–20 sekuntia.
Miten juttu suhteutuu todellisuuteen: onko luku iso vai tavanomainen, onko tämä poikkeus vai jatkuvaa, millä keinoilla lukijaa ohjataan — ja mitä jutussa jää kertomatta.
Ketkä saavat äänen
Julkinen rooli
Pelkkä nimi ei riitä taustan tutkimiseen.
Muut äänet
Henkilöt jotka saavat jutussa äänen ilman että heidän asemaansa kerrotaan.
Tarkemmat havainnot
1 Mitä jätettiin kertomatta
- Asianosainen Henkilöstön tai heidän edustajiensa näkemys muutosneuvottelujen kulusta tai vaikutuksista puuttuu. — Lukija saa vain työnantajan näkökulman, mikä jättää irtisanomisten inhimillisen puolen huomioimatta.
2 Tunnevetoaminen ja tekniikat
Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia
Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat
Artikkeli on sävyltään asiallinen ja toteava, eikä se pyri vetoamaan lukijan tunteisiin.
3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys
Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.
Otsikko vastaa leipätekstiä tarkasti: "Sitra vähentää enintään 29 työpaikkaa tukitoiminnoistaan".
- Gemini 3.1 Flash Lite5
- GPT-5.6 Luna5
- Mistral Small5
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Otsikko on neutraali ja informatiivinen tiivistelmä uutisesta: "Sitra vähentää enintään 29 työpaikkaa tukitoiminnoistaan".
Otsikko on asiallinen ja toteava ilman latautuneita sanoja.
- Gemini 3.1 Flash Lite5
- GPT-5.6 Luna5
- Mistral Small10
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Artikkeli on neutraali raportti eikä sisällä vastakkainasettelua.
- Gemini 3.1 Flash Lite0
- GPT-5.6 Luna0
- Mistral Small0
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Ei populistisia elementtejä.
4 Kuultiinko kohdetta
Ei kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Irtisanottavia työntekijöitä tai henkilöstön edustajia ei ole kuultu.
5 JSN-arvio
JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta
Vahvuudet
- JO 7: Pyrkimys totuudenmukaiseen tiedonvälitykseen — artikkeli raportoi faktat irtisanomisten määrästä selkeästi.
- JO 11: Mielipiteet erotettu faktoista — artikkeli on puhdasta uutisraportointia ilman toimittajan omia tulkintoja.
Heikkoudet
- JO 21: Samanaikainen kuuleminen puuttuu — irtisanottavien tai henkilöstön edustajien ääntä ei kuulla, vaikka kyse on kielteisestä julkisuudesta.
6 Omaperäisyys
Artikkeli on suora referaatti Sitran tiedotteesta, eikä sisällä omaa taustatyötä tai haastatteluja.
7 Rivien välistä
Artikkeli raportoi Sitran henkilöstövähennyksistä organisaation oman tiedotteen pohjalta. Lukijalle välittyy kuva hallitusta strategisesta uudistuksesta, jossa irtisanomiset ovat vain tekninen seuraus painopisteen siirtämisestä rahoitukseen, ilman että henkilöstön näkökulmaa tai irtisanomisten inhimillisiä seurauksia avataan.
8 Tilastokytkos
Artikkeli sisältää lukuja henkilöstövähennyksistä, mutta ne ovat organisaation sisäisiä tavoitteita, eivät laajempia yhteiskunnallisia tilastoja.
- Gemini 3.1 Flash Lite60
- GPT-5.6 Luna70
- Mistral Small80
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Hyödylliset tilastoaiheet
- Sitran henkilöstömäärän kehitys
Suositellut lähteet
- Sitra
Mitä muut mediat kirjoittavat?
Hae aihetta kaikista medioista kerralla tai poimi median etusivulta jutut, jotka haluat analysoida.
Koosta artikkeleita →