← Etusivu

Analyysi artikkelista: MTV-kysely: Suomen suurimmissa pörssiyhtiöissä etätyö kukoistaa, ei tarvetta tiukennuksille

MTV Uutiset Uutinen 18.9.2026
Pisteet
75
Versio 2.0 Laskettu raadin pisteistä

Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (3 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.

Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.

Vinouma
35
  • Gemini 3.1 Flash Lite35
  • GPT-5.6 Luna35
  • Mistral Small30

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.

Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.

JSN-laatu
70
  • Gemini 3.1 Flash Lite70
  • GPT-5.6 Luna75
  • Mistral Small65

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.

JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.

Tunnelma ja kehystys Tunnelma Realismi Kehystys Keskusta Tunnelma: tekoälyn arvio artikkelin tunnesävystä — millaisia tunteita artikkeli herättää, ei artikkelin aihetta. Kehystys: artikkelin näkökulmapainotus poliittisella akselilla. Ei tarkoita puoluekannatusta.

Artikkeli normalisoi etätyön osaksi suomalaista työelämää ja asettaa pörssiyhtiöiden käytännöt vastakkain OP Pohjolan kaltaisten tiukentajien kanssa. Lukijalle välittyy kuva, että etätyön rajoittaminen on poikkeus eikä vallitseva suuntaus, mikä vahvistaa etätyön asemaa pysyvänä työmuotona.

Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.

Artikkelin nakokulma: rakenteellinen

Artikkeli tarkastelee työelämän rakenteellista muutosta pörssiyhtiöiden kyselyn kautta.

35
/100
Kohtalainen vinouma
Vinoumapisteet (0-100)

Artikkeli on sävyltään asiallinen, mutta valikoi haastateltavat ja näkökulmat tukemaan etätyön jatkuvuutta. Vastapainoa tiukennuksille ei tarjota, vaikka aihe on ajankohtainen.

Poliittinen kehystys Keskusta

Artikkeli käsittelee työelämän käytäntöjä neutraalisti vahtikoiran roolissa. Vaikka painotus on etätyön puolella, se ei edusta ideologista kantaa vaan raportoi yritysten linjauksista.

Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin

  • Etätyön positiiviset vaikutukset kilpailukykyyn
  • Etätyön pysyvyys työelämässä

Puolustetut tahot

  • Etätyö
Todellisuustarkistus
Ketkä saavat äänen Jutussa haastatellut ja lainatut henkilöt sekä heidän julkinen roolinsa

Tarkemmat havainnot

1 Mitä jätettiin kertomatta 1 kohtaa jätetty kertomatta
  • Vastakkainen näkökulma Tiukennuksia tekevien yritysten perustelut ja näkökulmat puuttuvat. — Lukija ei saa kokonaiskuvaa siitä, miksi jotkut yritykset päätyvät tiukentamaan etätyölinjauksiaan.
2 Tunnevetoaminen ja tekniikat 2 tekniikkaa, 2 tunnevetoamista

Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia

Kehystäminen Valikoiva lähteiden käyttö

Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat

Artikkeli vetoaa työelämän käytännön realiteetteihin ja tutkijan näkemykseen.

Positiivinen kehystys

Etätyö esitetään kilpailukykyä parantavana tekijänä.

Tunnevetoaminen on maltillista ja perustuu asiantuntijoiden ja yritysjohdon lausuntoihin.

Kaikki tunnevetoamiset →

3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys Tarkka, klikki 20/100, kärjistys 10

Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.

Otsikko vs. sisältö: Tarkka

Otsikko vastaa ingressiä ja leipätekstiä.

Klikkihoukutus: 20/100
  • Gemini 3.1 Flash Lite20
  • GPT-5.6 Luna15
  • Mistral Small20

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.

Otsikko on informatiivinen, mutta käyttää hieman latautunutta sanaa 'kukoistaa'.

Otsikon lataus: Neutraali

Otsikko on asiallinen ja kuvaa kyselyn tulosta.

Kärjistys: 10/100
  • Gemini 3.1 Flash Lite10
  • GPT-5.6 Luna10
  • Mistral Small10

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.

Artikkeli ei sisällä vastakkainasettelua.

Populismi: 2/100
  • Gemini 3.1 Flash Lite5
  • GPT-5.6 Luna2
  • Mistral Small0

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.

Artikkeli ei sisällä kansa-eliitti-asetelmaa.

4 Kuultiinko kohdetta Ei kuultu

Ei kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Tiukennuksia tekeviä yrityksiä (kuten OP Pohjola mainitaan esimerkkinä) ei ole kuultu niiden linjausten perusteluista.

5 JSN-arvio 70/100 · 2 vahvuutta, 1 heikkoutta

JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta

70
/100 JSN-vaatimustenmukaisuus
Hyvä

Journalistin ohjeet →

Vahvuudet

  • JO 10: Alkuperäinen lähde (MTV-kysely) on mainittu.
  • JO 15: Otsikolla on kate jutun sisällössä.

Heikkoudet

  • JO 21: Samanaikainen kuuleminen puuttuu, sillä tiukennuksia tekevien yritysten näkökulmaa ei avata.
6 Omaperäisyys 70/100
70/100 Kuinka paljon artikkeli tuo uutta sisältöä ja omaa analyysiä

Artikkeli perustuu omaan kyselyyn, mikä tuo siihen uutta tietoa.

7 Rivien välistä 4 rakenteista havaintoa
Kenen etua ajaa? Artikkeli palvelee työntekijöitä ja asiantuntijoita, jotka puolustavat etätyön joustavuutta, esittämällä pörssiyhtiöiden linjaukset pääosin vakaina ja etätyömyönteisinä.
Mikä esitetään itsestäänselvyytenä Artikkeli olettaa, että etätyön säilyttäminen on lähtökohtaisesti positiivinen ja tavoiteltava asia. ”Etätyöt ryöpsähtivät jälleen puheenaiheeksi, kun useampi työpaikka kiristi etätyölinjauksiaan”
Kuka toimii, kenen vastuu häivytetään Päätöksentekijöiden vastuu tiukennuksista jää epämääräiseksi, kun taas etätyön jatkuvuus esitetään luonnollisena kehityksenä. ”useampi työpaikka kiristi etätyölinjauksiaan”
Kuka saa äänen Artikkeli antaa äänen etätyötä puoltaville yritysjohdolle ja tutkijalle, kun taas tiukennuksia tekevien tahojen ääni puuttuu. ”Motivoituneet ja osaavat ihmiset ovat meillä keskiössä ja me uskotaan, että tällä mallilla saadaan hyviä tuloksia.”
Tunnelma Realismi

Artikkeli normalisoi etätyön osaksi suomalaista työelämää ja asettaa pörssiyhtiöiden käytännöt vastakkain OP Pohjolan kaltaisten tiukentajien kanssa. Lukijalle välittyy kuva, että etätyön rajoittaminen on poikkeus eikä vallitseva suuntaus, mikä vahvistaa etätyön asemaa pysyvänä työmuotona.

8 Tilastokytkos 80/100, 1 tilastoaihetta
80/100 Tekoäly tunnistaa missä artikkeli hyötyisi virallisten tilastojen ristiintarkistamisesta. Korkea pistemäärä = virallinen data toisi tärkeää kontekstia.

Artikkeli perustuu kyselyyn, jonka tuloksia voisi verrata laajempaan tilastolliseen tietoon etätyön kehityksestä.

  • Gemini 3.1 Flash Lite80
  • GPT-5.6 Luna65
  • Mistral Small80

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.

Hyödylliset tilastoaiheet

  • etätyön yleisyys pörssiyhtiöissä

Suositellut lähteet

  • Tilastokeskus
Aiheet ja lähteet ovat tekoälyn ehdotuksia. Linkitys virallisten datojen pariin tulossa.

Osa ilmiötä

Katso miten MTV Uutiset kehystaa muita uutisia → Katso aiheen työelämä laajempi kuva → Katso kirjoittajan Anu Korhonen muut analyysit →
Lähteen asiasanat — median oma luokitus
  • Uutiset
  • Etätyö
  • Työ
  • OP
  • Kesko
  • Kotimaa

Tiedot tästä analyysistä

Suomen suurimmissa pörssiyhtiöissä ei ole [...257 sanaa...] työskennellä työpaikalla vähintään puolet työajasta"._

Sisältö haettu
18.9.2026

Mitä muut mediat kirjoittavat?

Hae aihetta kaikista medioista kerralla tai poimi median etusivulta jutut, jotka haluat analysoida.

Koosta artikkeleita →

Tai analysoi yksittäinen uutinen osoitteella