Analyysi artikkelista: HS: Nokia aikoo vähentää Suomesta 253 työpaikkaa
Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (3 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.
Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.
- Gemini 3.1 Flash Lite25
- GPT-5.6 Luna30
- Mistral Small30
- TypeSafe Jev34
Näytetty luku on raadin (4 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — kahden keskimmäisen pisteen keskiarvo.
Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.
- Gemini 3.1 Flash Lite75
- GPT-5.6 Luna75
- Mistral Small70
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.
Artikkeli raportoi Nokian irtisanomiset yrityksen omilla perusteluilla ilman kriittistä tarkastelua. Lukijalle välittyy kuva hallitusta ja strategisesta muutoksesta, vaikka irtisanomisten inhimillinen vaikutus jää taustalle.
Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.
Artikkeli on sävyltään neutraali ja raportoiva, mutta se nojaa vahvasti yrityksen omaan viestintään. Koska kyseessä on uutinen, yrityksen perustelujen raportointi on normaalia, mutta vastapuolen tai työntekijöiden näkökulman puuttuminen nostaa vinoumapisteitä hieman.
Artikkeli on neutraali raportti taloustapahtumasta. Siinä ei ole ideologista kehystä, ja se noudattaa perinteistä uutisraportointia.
Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin
- Yrityksen näkökulma irtisanomisten välttämättömyydestä
Puolustetut tahot
Todellisuustarkistus
Tekoäly lukee artikkelin ja hakee vertailutietoa. Tämä kestää yleensä 10–20 sekuntia.
Miten juttu suhteutuu todellisuuteen: onko luku iso vai tavanomainen, onko tämä poikkeus vai jatkuvaa, millä keinoilla lukijaa ohjataan — ja mitä jutussa jää kertomatta.
Ketkä saavat äänen
Julkinen rooli
Pelkkä nimi ei riitä taustan tutkimiseen.
Muut äänet
Henkilöt jotka saavat jutussa äänen ilman että heidän asemaansa kerrotaan.
Tarkemmat havainnot
1 Mitä jätettiin kertomatta
- Asianosainen Työntekijöiden tai heidän edustajiensa näkökulma puuttuu. — Lukija ei saa tietoa siitä, miten muutosneuvottelut vaikuttavat työntekijöiden arkeen.
2 Tunnevetoaminen ja tekniikat
Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia
Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat
Uutinen käsittelee työpaikkojen vähentämistä asiallisesti ja faktoihin keskittyen.
Artikkeli ei pyri vetoamaan tunteisiin, vaan välittää tiedon irtisanomisista neutraalisti.
3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys
Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.
Otsikko vastaa sisällön ydintietoa: "Nokia aikoo vähentää Suomesta 253 työpaikkaa".
- Gemini 3.1 Flash Lite5
- GPT-5.6 Luna2
- Mistral Small0
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Otsikko on informatiivinen ja toteava: "Nokia aikoo vähentää Suomesta 253 työpaikkaa".
- Gemini 3.1 Flash Lite5
- GPT-5.6 Luna5
- Mistral Small10
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Artikkeli ei sisällä vastakkainasettelua.
- Gemini 3.1 Flash Lite0
- GPT-5.6 Luna0
- Mistral Small0
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Ei populistisia elementtejä.
4 Kuultiinko kohdetta
Mainittu, ei kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Työntekijöitä ei ole kuultu, vaikka he ovat irtisanomisten kohde.
5 JSN-arvio
JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta
Vahvuudet
- JO 15: Otsikolla on kate jutun sisällössä.
- JO 10: Alkuperäinen lähde on mainittu (Helsingin Sanomat).
Heikkoudet
- JO 21: Samanaikainen kuuleminen puuttuu, vaikka irtisanottavat työntekijät ovat keskeinen osapuoli.
6 Omaperäisyys
Artikkeli on uutisreferaatti toisen lehden uutisesta.
7 Rivien välistä
Artikkeli raportoi Nokian irtisanomiset yrityksen omilla perusteluilla ilman kriittistä tarkastelua. Lukijalle välittyy kuva hallitusta ja strategisesta muutoksesta, vaikka irtisanomisten inhimillinen vaikutus jää taustalle.
8 Tilastokytkos
Artikkeli sisältää konkreettisia lukuja irtisanottavien määrästä, joiden taustoittaminen tilastollisesti olisi mahdollista.
- Gemini 3.1 Flash Lite70
- GPT-5.6 Luna65
- Mistral Small80
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Hyödylliset tilastoaiheet
- Nokian irtisanomiset Suomessa
Suositellut lähteet
- Tilastokeskus
Mitä muut mediat kirjoittavat?
Hae aihetta kaikista medioista kerralla tai poimi median etusivulta jutut, jotka haluat analysoida.
Koosta artikkeleita →